|contsmark0|‘편성규약 허위 보고서’로 회사측이 일방적으로 공표한 편성규약의 실효성이 의심받고 있는 가운데 kbs 사측이 편성규약 개정에 긍정적인 반응을 보이고 있어 관심이 쏠리고 있다. |contsmark1| |contsmark2| |contsmark3|지난달 16일 열린 kbs 공정방송위원회에서 강대영 부사장은 “노사 공정방송위원회 존립 문제를 포함한 편성규약 개정문제를 논의할 수 있다”는 입장을 밝혔다. |contsmark4| |contsmark5| |contsmark6|노조 또한 공방위와 편성규약 문제는 별개의 문제이고 허위 보고서 작성 책임자 문책과 사측 편성규약 중 문제조항의 개정요구를 굽히지 않고 있다. 따라서 kbs 노사는 3월중 예정된 정기 노사협의회 전까지 편성규약 개정 논의를 물밑에서 활발히 벌일 것으로 보인다. |contsmark7| |contsmark8| |contsmark9|여기에는 박권상 사장이 직접 참여하는 노사협의회 전까지 어떤 식으로든지 개정 절차나 계획에 대해 노조와 합의해야 한다는 사측의 절박한 심정이 깔려 있다. |contsmark10| |contsmark11| |contsmark12|독일 방송사 편성규약 보고서가 허위로 판명이 난 마당에 노조가 사장 퇴진운동을 벌이는데 대한 사측의 부담이 크기 때문이다. |contsmark13| |contsmark14| |contsmark15|얼마전 kbs와 함께 공영방송사의 또 다른 축인 mbc 노성대 사장이 임기 1년을 남겨놓고 사표를 제출함에 따라 노 사장보다 더 강도 높은 노조의 퇴진요구에 시달려 온 박 사장으로서는 그 여파를 의식할 수밖에 없을 것이라는 전망이다. |contsmark16| |contsmark17| |contsmark18|사내불화로 조직장악력이 떨어지는 공영방송사 사장은 정치권에서도 탐탁치 않게 여기기는 마찬가지이다. |contsmark19| |contsmark20| |contsmark21|또 3월이면 박 사장의 임기가 3년째가 돼 노사 갈등이 심화되면 노조가 3년 임기종료를 선언해 퇴진운동을 본격화할 수 있는 등 편성규약 개정을 둘러싼 환경은 사측에 불리하게 작용하고 있다는 평가이다. |contsmark22| |contsmark23| |contsmark24|그러나 공방위 해체를 규약 개정의 전제조건으로 내걸고 있는 사측의 완강한 태도로 인해 규약개정에 대한 노사 합의 후 실제 조항 개정까지는 상당한 시일이 걸릴 것이라는 의견이다. |contsmark25| |contsmark26| |contsmark27|편성국 한 관계자는 “노사협의회에서 구체적인 조항의 개정 합의까지는 힘들 것으로 보고 개정을 위한 태스크포스팀 구성합의 정도는 노사가 노력하면 가능할 것”이라고 전망했다. |contsmark28| |contsmark29| |contsmark30|노조 관계자도 “kbs 규약이 타 방송사나 신문사에 미치는 영향을 감안해 허위보고서 책임자 처벌을 비롯해 다각적으로 개정요구를 펼칠 것”이라고 말했다. |contsmark31||contsmark32|
