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KDB 혁신, 미룰 수 없다
  • 승인 2002.04.19 00:00
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|contsmark0|하늘만큼 좋은 방송의 본체 안에서 007식 불법 해킹이 벌어지다니 정말 ‘놀라운 접시’다. 직원들의 pc를 무단으로 가져갔는가 하면 당사자의 동의도 없이 이메일을 열어보았다고 한다. 그렇게 입수한 정보가 다수의 간부들에게 보고됐고 급기야 해당 직원들을 해고시키기까지 했다는 소식이다.
|contsmark1|최근에는 간부들의 컴퓨터 하드디스크를 무더기로 포맷해 조직적인 증거인멸을 꾀했다고도 한다. 국책사업 kdb의 조직운용은 직원의 인권을 짓밟으며 가히 초헌법적 수준에 이른 듯하다.
|contsmark2|kdb측은 이번 사태가 단지 일부 직원에 의해 저질러진 우발적 행위라며 발뺌하기에 급급하다. 그러나 정말 그럴까? 그렇다면 강현두 사장 자신이 문제의 해킹행위를 통해 입수된 직원들의 성향, 외부인 접촉 동향 등 자료를 수 차례에 걸쳐 보고 받았고 답신까지 했었다는 조사결과는 무엇인가.
|contsmark3|전후의 정황을 종합해보면 불법해킹은 단지 해고된 3인에 대해서만 진행된 것은 아니요, 기소된 몇몇에 의해서만 자행된 것도 아님이 분명하다. 오히려 경영진 전체의 조직적인 비호내지는 적극적 방조가 있었을 것이라고 보는 것이 합리적인 추론일 것이다.
|contsmark4|이번 사태의 근저에는 그 동안 kdb가 빚어온 총체적 난맥상이 자리잡고 있다. 100억 원을 넘게 쏟아 부었다는 홍보비 등 돈의 힘에 의존해 문제를 풀어보려는 외화내빈식 사업 추진, 내실 있는 콘텐츠 준비보다는 성인물 풀어 놓기 등 편법에 의존해온 발상의 안이함이 초래한 경영부실이 도사리고 있다. 그 실태가 알려지는 것을 내부단속으로 입막음해보려던 시도가 결국 탈법적 무리수를 두게 된 배경일 것이다.
|contsmark5|따라서 이번 사태는 적당한 타협으로 매듭지을 수도 없고 매듭지어서도 안된다는 것이 우리의 판단이다. 3천여억원이 투입된 국책사업 kdb의 경영상태에 대해, 그 난맥상에 대해 철저한 공개가 이뤄져야 한다. 그 바탕위에서 공론이 이뤄지고 인적·제도적 혁신의 지혜가 모아져야 한다. 불법해킹 사태는 그 시급성을 웅변해주고 있다.
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